廣西農村信用社怎么樣？南寧桂林百色農村信用社柜員待遇怎么樣？
廣西農村信用社工資待遇怎么樣？有知道廣西南寧農村信用合作社第一年待遇怎么樣？有在廣西農村信用社工作的前輩或者了解廣西農村信用社待遇的前輩能透漏下廣西農信社年薪大概多少嗎？南寧桂林百色農村信用社柜員收入有多少？南寧桂林百色農村信用社信貸人員收入有多少？廣西梧州信用社福利怎么樣？
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希望能分享下廣西農信社薪資構成點評信息，最好能包括廣西南寧桂林百色農信社柜員第一年待遇、平均工資、加班工資、基本工資、績效工資、稅前稅后工資、廣西農村信用社年終獎獎金補助提成等薪酬福利信息。
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希望能分享下廣西農信社薪資構成點評信息，最好能包括廣西南寧桂林百色農信社柜員第一年待遇、平均工資、加班工資、基本工資、績效工資、稅前稅后工資、廣西農村信用社年終獎獎金補助提成等薪酬福利信息。
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雨薇 - 桂林銀行股份有限公司
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廣西農村信用社柜員待遇大概在3500-5000元左右，肯定有五險一金的，年底獎金在4.8萬左右，而且還有其他的福利，網點效益完成的好的話，待遇就更好，廣西農村信用社校園招聘應屆生工資在2800-3500左右，年底獎金有3.7萬左右，還有其他福利不算在內！
一歲一枯榮
贊同來自: 楚中天
柜臺收入比較穩定，但是枯燥，而且還是保證不算錯錢，或者錯帳。各有利弊吧。覺得，男孩子或者性格外向的，適合干信貸。內向的，或者女生適合在柜臺。
借新還舊是很正常的情況，很多銀行都有但叫法不同。
不良的產生主要是貸款人不按時還款產生的，而不是這個業務產生的。
所以做個貸的時候，注意貸款人的征信情況，如果覺得他還款壓力大，就別讓他貸太多。覺得他經常不還款，就拒絕辦理貸款。反正你就是貸款的審核人之一，你覺得借錢給他他會按時還款，就給他做，覺得貸給他風險大，就不同意就可以了，做銀行本來就是做風險的。如果你手上通過的人，沒有按時還款產生壞賬，你肯定要負有一定的責任，尤其是A崗，負主要責任。因為你是審核人之一，你們領導是最后一層的審核人。
做柜臺，很難出來的。而且很多重復的事，不如個貸。
若想保護自己，你覺得借款人會按期還款，不會形成不良，你就給他做貸款等你們領導批，覺得他很可能不還款形成不良，就不給他做就好了。
你就是第一個審核借款人的，如果只想保護自己一點風險都沒有，你還是做柜臺吧，頂多弄錯帳賠點錢。你要弄清不良產生的原因，不能因為不良多，就覺得這個東西不能碰，有些不良是有歷史原因和政策原因的。
舒心妍 - 廣西億康藥業股份有限公司
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茉莉花
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據了解，從農村信用工資上來看，農村信用社工資比事業單位的工資高很多（同一地區同級別的崗位相比較）；從工作輕松程度來看，事業單位的工作比農村信用社工作輕松！無論是從工作內容還是工作時間上看，都能很好的體現！
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其實，真正的農信社和事業單位是怎么樣的，還需要大家親身去了解了才能判斷，畢竟各個地區不同，規章制度不同，薪酬福利制度更是不同，何況，崗位還不同呢，不是嗎？
Chely
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比起一般的企業，廣西信用社待遇還算不錯，但因業務拓展程度有限，暫不比其他銀行;各地區信用社工資待遇均有不同。
瑯東殺豬滴
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廣西農信社待遇和福利包括很多內容。
廣西南寧桂林百色農信社一般年薪在6萬—12萬，具體還要看您所在的崗位。
薪酬待遇情況，比如：工資，獎金，補貼(餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷)，社保(幾險幾金)，年終，分紅，股權。。。
工作情況，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。
C羅死忠
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萊昂帕內塔 - 南寧江南國民村鎮銀行
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在農信社，我的領導很有威信，在員工面前能否言出必行，令員工對其有敬畏之心。領導帶領團隊的能力，領導自己的能力，對市場的認識和把握都很強。在領導的帶領下，凝聚力夠強，工作業績基本能夠如預期！