南寧軌道交通公司管理面試問題，面試形式怎么樣？
即將參加的是南寧軌道交通集團管理人員的面試，請問南寧軌道面試官由幾人組成？南寧軌道交通集團一般會問些什么問題？面試是結構化面試還是無領導小組討論形式？
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3 個回復
女吃貨 - 南寧軌道交通集團
贊同來自: 匿名用戶 、陳庭妮減肥 、阿法狗1號 、寒璐
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面試官由3-5人組成，一般可能會配有專門計時計分人員。
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之前半結構化遇到的常見面試問題：
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祝樓主順利通過面試，到時來這里分享下面經，這樣我們可以針對你遇到的問題做一些評論。
陳庭妮減肥 - 南寧交通投資集團
贊同來自: 阿法狗1號 、寒璐
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分享下我之前準備后備儲備干部面試的一些建議：?
準備一些小卡片或紙條，每一張卡片上寫一項你完成過的任務或者你管理過的項目，用一句話描述你的主要工作和你解決問題的主要方法。
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寫了這些之后，再寫下你所能想起的嘗試和失敗，你可以限制在5個以內，但是除非你真的嘗試得不多（這也沒事）
好的故事是基于對話的。面試的過程是我將我的信息傳遞給你，你從中找到對你的工作有用的內容。當無話可說的時候，對話往往就進行不下去了，所以一定要避免這一點。
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雖然廣博的見識很吸引人，還會顯得非常聰明，但要記住，我們的目標是在這個過程中讓面試官針對每一個環節向我們提出更多問題。
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要做到這一點，最好的方法就是具體化。
匿名用戶
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這么敷衍，何必通知我們去啊。